Giảm số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu: Cơ hội mới cho người lao động từ 2024

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 đã mang đến thay đổi quan trọng, giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Điều này mở ra cơ hội cho nhiều người lao động được hưởng lương hưu hằng tháng, đồng thời góp phần giảm tình trạng rút BHXH một lần.

Oct 3, 2024 - 21:15
Giảm số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu: Cơ hội mới cho người lao động từ 2024

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, theo quy định mới trong Luật BHXH năm 2024, số năm tối thiểu để người lao động được hưởng lương hưu đã được giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm. Thay đổi này giúp những người lao động tham gia BHXH muộn, tham gia không liên tục hoặc có thời gian làm việc ngắn cũng có thể đủ điều kiện hưởng lương hưu. Họ sẽ không chỉ được nhận lương hưu hằng tháng mà còn được hưởng bảo hiểm y tế trong suốt thời gian hưởng lương hưu.

Quy định mới này được kỳ vọng sẽ khuyến khích người lao động duy trì thời gian đóng BHXH, góp phần giảm tình trạng người lao động rút BHXH một lần, đồng thời đảm bảo tính bền vững của quỹ BHXH. Đối với người lao động có thời gian đóng BHXH dài hơn, họ vẫn được hưởng lương hưu với tỷ lệ cao hơn, không thay đổi so với quy định hiện hành.

Ảnh minh họa
Theo quy định mới trong Luật BHXH năm 2024, số năm tối thiểu để người lao động được hưởng lương hưu đã được giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm (ảnh minh họa)

Về tỷ lệ hưởng lương hưu, Luật BHXH năm 2024 quy định mức hưởng tối đa cho cả lao động nam và nữ giữ nguyên ở mức 75%. Cụ thể, đối với lao động nam, nếu đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm, tỷ lệ hưởng sẽ là 40% cho 15 năm đầu, và mỗi năm đóng thêm sẽ tăng 1%, đạt 45% khi đóng đủ 20 năm. Lao động nữ đóng BHXH 15 năm sẽ được hưởng tỷ lệ 45%, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng thêm 2%.

Ngoài ra, Luật BHXH năm 2024 cũng quy định cụ thể về điều kiện hưởng lương hưu khi người lao động suy giảm khả năng lao động. Những người tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 1/1/2021 và đã đóng đủ 20 năm BHXH trở lên sẽ được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi và nữ đủ 55 tuổi. Trường hợp người lao động có nguyện vọng khác sẽ được xem xét theo quy định tại Điều 98 của Luật này.

Một số đối tượng đặc thù như cán bộ xã hoặc những người đã tham gia BHXH trước ngày Luật có hiệu lực cũng được hưởng các quyền lợi riêng theo quy định của Nghị định và các văn bản hướng dẫn khác. Những người này sẽ được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng khi đạt độ tuổi quy định, đảm bảo mức lương tối thiểu bằng mức tham chiếu theo quy định của pháp luật.

Luật BHXH năm 2024 tiếp tục kế thừa và phát triển những quy định phù hợp với thực tiễn, sửa đổi những điểm chưa hợp lý để đảm bảo tính khả thi và lâu dài. Điều này cũng phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2019 về độ tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu, giúp đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động.

Báo lãi đều đặn hàng trăm tỷ, WTO của doanh nhân Võ Nhật Thăng vẫn chậm đóng BHXH cho người lao động

Tổng Công ty CP Thương mại Xây dựng (WTO) do doanh nhân Võ Nhật Thăng lãnh đạo báo lãi hơn 340 tỷ đồng trong 6 ...

Lợi nhuận suy giảm, doanh nghiệp của ông Bùi Sỹ Tuấn chậm đóng BHXH cho hơn 1.000 người lao động

Công ty CP Camimex của ông Bùi Sỹ Tuấn đang đối mặt với tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội cho hơn 1.000 lao ...

Các ngân hàng trung ương đồng loạt giảm lãi suất: Cơ hội mới cho kinh tế Việt Nam

Các ngân hàng trung ương lớn đồng loạt giảm lãi suất, mở ra cơ hội cho kinh tế Việt Nam với dòng vốn đầu tư ...

Đăng Khiêm