Rút bảo hiểm xã hội 1 lần trong năm 2024, người lao động sẽ mất đi 4 khoản tiền lớn

Không được hưởng lương hưu hàng tháng khi về hưu

Trong trường hợp người lao động đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên, đến tuổi nghỉ hưu sẽ được cơ quan BHXH chi trả lương hưu mỗi tháng. Theo như Điều 55 và Điều 74 Luật BHXH năm 2014 quy định, lương hưu hàng tháng của người lao động sẽ được tính toán dựa theo công thức dưới đây:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH;

Trong đó, người lao động là nữ sẽ được hưởng tỷ lệ là 55%, còn lao động nam được hưởng tỷ lệ là 45%.

Nếu chỉ đóng đủ 20 năm BHXH, mức lương hưu được hưởng hàng tháng của người lao động sẽ khá thấp. Nếu đóng đủ và trên 20 năm, người lao động cứ đóng thêm 1 năm sẽ được nhận thêm 2% lương hưu. Đồng thời, mức hưởng lương hưu tối đa với cả lao động nam và nữ sẽ là 75%.

Điều này đồng nghĩa với việc, càng đóng BHXH nhiều năm thì mức hưởng lương hưu của người lao động khi về già sẽ càng cao, thế nhưng có giới hạn tối đa là 75%.

Đồng thời, số tiền lương hưu sẽ được chi trả cho người lao động hàng tháng, kể từ khi đủ tuổi nghỉ hưu cho đến khi qua đời. Để đảm bảo việc rút ngắn chênh lệch về lương hưu giữa những người lao động, Chính phủ đã ban hành Nghị định điều chỉnh tăng lương hưu dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng cũng như tăng trưởng kinh tế sao cho phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội (theo Điều 57 Luật BHXH năm 2014).

Điều đáng nói, nếu rút BHXH 1 lần thì thời gian đóng BHXH của người lao động trước đó sẽ hoàn toàn bị xóa bỏ. Còn nếu không tiếp tục tham gia BHXH, người lao động đương nhiên sẽ không nhận được lương hưu khi về già.

Mất tiền để mua BHYT nhưng mức hưởng thấp hơn người có lương hưu

Khoản 1 Điều 2 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định rõ, người lao động đang hưởng lương hưu thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) đúng theo nhóm được đóng bởi cơ quan BHXH. Vì thế, người lao động ngoài lương hưu còn được cấp thẻ BHYT hoàn toàn miễn phí.

Nếu rút thẻ BHXH 1 lần, người lao động sẽ không được hưởng lương hưu và phải tự bỏ tiền túi để mua BHYT theo diện hộ gia đình. Không những thế, mức hưởng BHYT của người được hưởng lương hưu cùng người tham gia BHYT hộ gia đình còn có nhiều sự khác biệt.

Theo Điều 22 Luật BHYT năm 2008, sửa đổi năm 2014, mức thanh toán BHYT của người đang hưởng lương hưu khi đi khám chữa bệnh đúng tuyến là 95%; trong khi đó, người tham gia BHYT theo diện hộ gia đình chỉ được thanh toán 80%. Do đó, trong trường hợp không thể hưởng lương hưu do rút BHXH 1 lần, người lao động không chỉ phải tự mua BHYT mà còn phải chấp nhận mức thanh toán BHYT đúng tuyến với con số thấp hơn so với người có lương hưu.

Không có trợ cấp mai táng khi qua đời

Căn cứ theo Điều 66 Luật BHXH năm 2014 quy định, người lao động đang được hưởng lương hưu nhưng qua đời, người lo mai táng sẽ được nhận một khoản trợ cấp mai táng. Số tiền này sẽ được cơ quan BHXH thanh toán 1 lần cho thân nhân của người lao động đó. Mức trợ cấp mai táng sẽ bằng 10 lần mức lương cơ sở.

Thời điểm hiện tại, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng. Vì thế, mức trợ cấp mai táng sẽ được xác định là 18 triệu đồng.

Không chỉ thân nhân của người lao động đang được hưởng lương hưu nhưng qua đời được nhận trợ cấp mai táng, trong trường hợp người lao động đang đóng BHXH hoặc bảo lưu thời gian đóng BHXH có thời gian đóng đủ từ 12 tháng trở lên qua đời, thân nhân của họ cũng sẽ nhận được khoản trợ cấp này.

Vì thế, nếu như người lao động đã rút BHXH 1 lần cùng toàn bộ thời gian tham gia BHXH, khi họ qua đời thân nhân của họ sẽ không được nhận trợ cấp mai táng. Ngược lại, nếu từng rút BHXH 1 lần, sau đó người lao động tiếp tục tham gia BHXH thì khi không may qua đời, người thân vẫn có cơ hội nhận trợ cấp mai táng.

Thân nhân không được hưởng trợ cấp tuất

Theo Điều 67 và Điều 69 Luật BHXH năm 2014 quy định, người lao động đang hưởng lương hưu nhưng qua đời, thân nhân của họ sẽ được hưởng trợ cấp tuất, có thể là tuất 1 lần hoặc là tuất hàng tháng.

Cụ thể, Điều 69 và Điều 70 Luật BHXH 2014 quy định rõ, nếu người lao động đang nhận lương hưu mà qua đời, thân nhân sẽ được hưởng những chế độ dưới đây:

- Trợ cấp tuất hàng tháng:

+ Thân nhân của người qua đời không có người trực tiếp nuôi dưỡng: Mức trợ cấp tuất hàng tháng = 70% x Mức lương cơ sở = 1.043.000 đồng/tháng

+ Thân nhân thuộc vào trường hợp còn lại: Mức trợ cấp tuất hàng tháng = 50% x Mức lương cơ sở = 745.000 đồng/tháng

- Trợ cấp tuất một lần:

+ Người lao động chết trong 02 tháng đầu nhận lương hưu thì:

Mức trợ cấp tuất 1 lần = 48 x Mức lương hưu hằng tháng đang được hưởng;

+ Người lao động chết từ tháng thứ 3 nhận lương hưu trở đi:

Mức trợ cấp tuất 1 lần = 48 x Mức lương hưu đang hưởng - 0,5 x (Số tháng đã hưởng lương hưu - 2) x Mức lương hưu đang hưởng;

Trong đó: Mức thấp nhất = 03 tháng lương hưu đang hưởng.

Kiến nghị tăng lương hưu, sửa mức giảm trừ gia cảnh trong thuế thu nhập cá nhân Bảo hiểm Xã hội kiến nghị tăng lương hưu; sắp sửa mức giảm trừ gia cảnh trong thuế thu nhập cá nhân... là những thông ...

Điều kiện hưởng bảo hiểm y tế 5 năm liên tục từ 1/7/2024 Từ ngày 1/1/2024 - 30/6/2024, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng, người tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên phải có số ...

Đề xuất giảm tuổi hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng, giảm tuổi nghỉ hưu cho giáo viên Việc giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống còn 75 tuổi sẽ giúp mở rộng đối tượng thụ ...