Thứ năm, 28/05/2026

Công thức tính lương hưu, trợ cấp khi tăng 8% từ ngày 1/7

Từ ngày 1/7/2026, người đang hưởng chế độ lương hưu hằng tháng sẽ được tăng 8%.

Công thức tính lương hưu, trợ cấp khi tăng 8% từ ngày 1/7 — Chính phủ Việt Nam

Nhóm hưởng thấp được điều chỉnh thêm sau khi lương hưu tăng thêm 8%

Chính phủ đã ban hành Nghị định 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo quy định, từ ngày 1/7/2026, các khoản đang hưởng của tháng 6/2026 sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% đối với các nhóm thuộc diện áp dụng.

lương hưu tăng mạnh từ tháng 7
Từ 1/7/2026, lương hưu chính thức tăng 8%

Công thức tính mức hưởng sau điều chỉnh được xác định theo cách lấy mức của tháng 6/2026 nhân với 1,08. Như vậy, nếu một người đang hưởng 5 triệu đồng/tháng trong tháng 6, từ tháng 7 mức mới sẽ là 5,4 triệu đồng/tháng, chưa tính các khoản điều chỉnh bổ sung nếu thuộc nhóm có mức hưởng thấp theo quy định.

Ngoài mức tăng chung, Nghị định 162/2026/NĐ-CP cũng quy định chính sách hỗ trợ thêm đối với một số nhóm nghỉ hưởng trước năm 1995. Trường hợp sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng, người thụ hưởng tiếp tục được điều chỉnh theo hai nấc.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng sau khi đã tăng 8% sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Trong khi đó, người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/người/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Mức sau điều chỉnh là căn cứ để tính cho các lần điều chỉnh tiếp theo. Quy định này có ý nghĩa với nhóm nghỉ hưu từ lâu, bởi đây thường là nhóm có mức hưởng thấp hơn so với mặt bằng hiện nay.

BHXH tự nguyện không còn chỉ là khoản để dành tuổi già

Việc lương hưu tiếp tục được điều chỉnh từ ngày 1/7/2026, cùng với các chính sách mở rộng quyền lợi, đang tạo thêm sức hút cho BHXH tự nguyện. Từ chỗ được nhiều người nhìn nhận như một khoản tích lũy cho tuổi già, chính sách này ngày càng trở thành lựa chọn an sinh dài hạn của lao động tự do, người làm việc phi chính thức và nhóm không thuộc diện tham gia bắt buộc.

Sau hơn 7 năm thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, diện bao phủ BHXH tự nguyện ghi nhận mức tăng nhanh. Năm 2018, cả nước mới có hơn 277.000 người tham gia. Đến năm 2019, con số này tăng lên hơn 558.000 người, tương ứng tăng 101,3%.

Đến hết năm 2025, số người tham gia BHXH tự nguyện đạt hơn 2,6 triệu người, tăng 13,83% so với năm 2024 và chiếm 5,49% lực lượng lao động trong độ tuổi. Những con số này cho thấy nhận thức của người dân về giá trị an sinh dài hạn đang thay đổi, nhất là trong bối cảnh già hóa dân số và thị trường lao động biến động nhanh.

Một trong những yếu tố hỗ trợ mở rộng BHXH tự nguyện là việc cải cách thủ tục hành chính và đẩy mạnh chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam. Khi việc tham gia, tra cứu, theo dõi quá trình đóng và hưởng trở nên thuận tiện hơn, người dân có thêm cơ sở để duy trì chính sách lâu dài.

Đến hết năm 2025, BHXH Việt Nam đã cung cấp 84 dịch vụ công trực tuyến đối với toàn bộ 25 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền. Đồng thời, 100% cơ sở khám chữa bệnh BHYT đã triển khai khám chữa bệnh bằng căn cước công dân gắn chip.

Các ứng dụng như VssID, VNeID tiếp tục được mở rộng, cho phép người dân tra cứu quá trình đóng, theo dõi giá trị sử dụng thẻ BHYT và thực hiện nhiều thủ tục trực tuyến ngay trên điện thoại. Việc chi trả các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt cũng ngày càng phổ biến, góp phần giảm thời gian và chi phí đi lại.

TheoKinh Tế Chứng Khoán

Bạn thấy bài này thế nào?

Phản hồi ẩn danh — chúng tôi không lưu thông tin cá nhân.