Thi đua yêu nước tạo động lực phát triển ngành hóa chất
Hiện nay, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam quản lý 41 công đoàn cơ sở với gần 20.000 công nhân viên chức lao động đang làm việc tại các đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Là tập đoàn kinh tế đa sở hữu, kinh doanh đa ngành, 100% vốn nhà nước, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tham gia sản xuất nhiều mặt hàng thiết yếu như phân bón, cao su, pin - ắc quy, hóa chất cơ bản, chất tẩy rửa và nhiều sản phẩm phục vụ sản xuất, đời sống.
Trong quá trình xây dựng và phát triển, lãnh đạo Tập đoàn cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam luôn xác định phong trào thi đua là giải pháp quan trọng để phát huy sức mạnh tập thể, khích lệ người lao động vượt khó, hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh hằng năm.
Theo ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, các phong trào thi đua yêu nước thời gian qua đã trở thành động lực thúc đẩy tăng trưởng sản xuất, khơi dậy tinh thần sáng tạo trong đội ngũ người lao động và góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Phát huy vai trò đồng hành cùng chuyên môn, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã triển khai nhiều phong trào thi đua thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và mục tiêu chăm lo đời sống người lao động.
Học tập và làm theo tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, hằng năm, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam phối hợp phát động các phong trào thi đua nhằm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Những nỗ lực đó đã được ghi nhận bằng nhiều hình thức khen thưởng. Năm 2023, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua. Trong các năm 2024 và 2025, đơn vị tiếp tục nhận Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thông bày tỏ kỳ vọng Đại hội sẽ đề ra những giải pháp mang tính đột phá nhằm tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, qua đó nâng cao chất lượng và hiệu quả các phong trào thi đua trong giai đoạn mới.
Theo ông Nguyễn Huy Thông, trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế diễn ra mạnh mẽ, tổ chức công đoàn cần tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời, công đoàn cần tạo điều kiện thuận lợi hơn để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề và năng suất lao động.
Lãnh đạo Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cũng kỳ vọng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của phong trào thi đua yêu nước như một động lực quan trọng thúc đẩy phát triển sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và góp phần xây dựng đội ngũ công nhân Việt Nam hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Đưa sáng kiến từ nhà máy thành động lực phát triển
Tại các đơn vị cơ sở, nhiều công đoàn đã chủ động xây dựng và triển khai các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế. Trong đó, phong trào phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo và lao động sáng tạo được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.
Thông qua phong trào này, trí tuệ và kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý và công nhân trực tiếp sản xuất được phát huy hiệu quả, góp phần tạo ra nhiều giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Nhiều đơn vị trở thành điểm sáng trong phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Cùng với đó, công tác động viên, khen thưởng được quan tâm thực hiện thường xuyên. Không ít doanh nghiệp đã kịp thời biểu dương, gửi thư khen tới những cá nhân có sáng kiến, dù là những cải tiến nhỏ nhưng mang lại hiệu quả thiết thực.
Tại các công đoàn cơ sở, đã có 33 tập thể được tặng cờ thi đua các cấp; 2.849 tập thể, cá nhân được trao bằng khen; 5 cá nhân đạt danh hiệu Lao động giỏi ngành Công Thương; 50 cá nhân đạt danh hiệu Lao động giỏi ngành hóa chất; 30 cán bộ quản lý giỏi ngành hóa chất và 44 lượt cá nhân được trao Bằng Lao động sáng tạo.
Trong 5 năm qua, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức 3 hội nghị tuyên dương, khen thưởng 60 lượt cán bộ quản lý và 300 lượt công nhân lao động trực tiếp có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua. Các điển hình tiên tiến đã góp phần lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo, trách nhiệm và tạo thêm động lực để người lao động tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp.
Từ thực tiễn triển khai các phong trào thi đua, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đúc kết nhiều kinh nghiệm quan trọng. Trong đó, các đơn vị nhấn mạnh vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và chuyên môn, việc tôn vinh các sáng kiến của người lao động cũng như kịp thời động viên, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật.
