Lương hưu tăng 8% từ ngày 1/7/2026
Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026.
Chính sách này áp dụng với nhiều nhóm đối tượng đang hưởng chế độ trước ngày 1/7/2026, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu; người lao động hưởng chế độ hằng tháng; quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và một số đối tượng hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định của Luật BHXH.
Cụ thể, mức hưởng từ tháng 7/2026 được xác định bằng mức của tháng 6/2026 nhân với 1,08. Chẳng hạn, một người đang nhận 5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm khoảng 400.000 đồng/tháng sau điều chỉnh, lên mức khoảng 5,4 triệu đồng/tháng.
Đây là mức tăng áp dụng đồng loạt với các nhóm thuộc phạm vi Nghị định, gồm người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/7/2026.
Việc tăng 8% giúp điều chỉnh thu nhập định kỳ cho người thụ hưởng trong bối cảnh chi phí sinh hoạt có xu hướng tăng. Đồng thời, chính sách này tiếp tục thể hiện định hướng bảo đảm an sinh đối với người đã nghỉ hưu, người hưởng trợ cấp dài hạn và các nhóm chính sách có liên quan.
Nhóm hưởng thấp được hỗ trợ thêm sau khi tăng chung
Ngoài mức tăng 8%, Nghị định 162/2026/NĐ-CP tiếp tục có cơ chế điều chỉnh bổ sung đối với một số người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng thấp.
Theo đó, sau khi đã tăng chung, nếu mức hưởng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, người thụ hưởng tiếp tục được điều chỉnh thêm theo 2 nấc. Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được cộng thêm 300.000 đồng/tháng. Trường hợp có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Như vậy, nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp có thể được điều chỉnh theo hai bước: trước hết là tăng 8% theo chính sách chung, sau đó được hỗ trợ thêm nếu mức sau điều chỉnh vẫn chưa đạt ngưỡng theo quy định.
Theo nội dung chính sách, nhóm được hỗ trợ bổ sung chủ yếu là những người nghỉ hưu từ nhiều năm trước. Đây là nhóm có thể có mức hưởng thấp do thời gian đóng BHXH, tiền lương làm căn cứ tính hưởng và mặt bằng tiền lương ở giai đoạn trước còn hạn chế.
Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng qua các năm, việc hỗ trợ thêm ngoài mức tăng chung nhằm cải thiện thu nhập cho nhóm hưởng thấp, đồng thời thu hẹp phần nào chênh lệch giữa các nhóm người nghỉ hưu. Đây cũng là hướng điều chỉnh được thực hiện trong nhiều đợt trước đây, với trọng tâm là ưu tiên người hưởng thấp và người nghỉ hưu lâu năm.
Từ ngày 1/7/2026, người thuộc diện hưởng cần theo dõi thông báo của cơ quan BHXH địa phương để nắm mức chi trả cụ thể sau điều chỉnh, nhất là trường hợp nghỉ trước năm 1995 và có mức hưởng thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng sau khi tăng chung.
