Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã ký Quyết định số 1157/QĐ-TTg ban hành Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc và tiếp cận tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới.
Đến năm 2030, có ít nhất 1.000 doanh nghiệp áp dụng Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc và tiếp cận được tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới. Ảnh: baochinhphu.vn
Khung chuẩn mực được áp dụng đối với doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động tại Việt Nam; doanh nhân là người Việt Nam và người nước ngoài kinh doanh tại Việt Nam; các tổ chức xã hội nghề nghiệp; cùng các cơ quan nhà nước tham gia hoạch định, xây dựng và tổ chức thực thi các chuẩn mực đạo đức, văn hóa trong hoạt động kinh doanh.
Theo Quyết định, khung chuẩn mực được áp dụng trong toàn bộ hoạt động quản trị, sản xuất, kinh doanh, truyền thông thương hiệu và quan hệ đối tác của doanh nghiệp. Mục tiêu là xây dựng hệ thống chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh trên nền tảng các giá trị văn hóa dân tộc kết hợp với các giá trị nhân văn phổ quát và chuẩn mực quốc tế về quản trị doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội, phát triển bền vững. Qua đó, góp phần hình thành đội ngũ doanh nhân liêm chính, tôn trọng con người, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, cộng đồng và người tiêu dùng, đồng thời xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, lành mạnh và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Quyết định đặt mục tiêu đến năm 2027 có ít nhất 60 trong tổng số 200 doanh nghiệp thí điểm ban hành bộ quy tắc ứng xử hoặc bộ quy tắc đạo đức doanh nghiệp trên cơ sở Khung chuẩn mực; tổ chức phổ biến tối thiểu hai lần mỗi năm đến toàn thể cán bộ, nhân viên và đào tạo nâng cao nhận thức cho ít nhất 10.000 doanh nhân, doanh nghiệp.
Đến năm 2030, phấn đấu có ít nhất 1.000 doanh nghiệp áp dụng Khung chuẩn mực, từng bước đáp ứng các yêu cầu về sản phẩm, dịch vụ theo chuẩn mực ESG quốc tế. Đồng thời, quảng bá thành công tối thiểu 20 doanh nghiệp Việt Nam mang bản sắc dân tộc tại 10 diễn đàn, hội nghị và cơ chế đối thoại quốc tế uy tín.
Khung chuẩn mực được xây dựng trên sáu giá trị cốt lõi gồm: Nhân văn, Liêm chính, Minh bạch, Trách nhiệm, Sáng tạo và Hội nhập. Trong đó, giá trị Nhân văn giữ vai trò trung tâm và được cụ thể hóa thành sáu nhóm chuẩn mực.
Các nhóm chuẩn mực tập trung vào việc lấy khách hàng và người lao động làm trung tâm; tuân thủ pháp luật, cạnh tranh lành mạnh và phòng, chống tham nhũng; công khai, minh bạch trong quản trị và quan hệ với khách hàng, đối tác; thực hiện trách nhiệm với xã hội, cộng đồng và môi trường; coi đổi mới sáng tạo là động lực phát triển; đồng thời mở rộng hợp tác quốc tế, tiếp thu tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới gắn với phát huy bản sắc dân tộc trong hoạt động kinh doanh.
Theo Quyết định, việc triển khai Khung chuẩn mực hướng tới xây dựng môi trường kinh doanh hiện đại, minh bạch, phát triển bền vững, đồng thời góp phần nâng cao vị thế doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế.
