Từ 1/7/2026, tăng lương hưu hằng tháng thêm 8%
Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo Thông tư, từ ngày 1/7/2026, mức hưởng của các đối tượng đang hưởng trước ngày 1/7/2026 được điều chỉnh tăng 8% so với mức của tháng 6/2026. Công thức tính được xác định bằng mức hưởng tháng 6/2026 nhân với hệ số 1,08.
Như vậy, căn cứ điều chỉnh trong đợt này là mức đang hưởng của tháng 6/2026. Chỉ những người đã hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/7/2026 mới thuộc diện được cộng thêm 8%.
Trong khi đó, người bắt đầu nghỉ hưu và hưởng chế độ từ tháng 7/2026 sẽ không được cộng thêm 8% trong đợt điều chỉnh này. Mức hưởng của nhóm này được tính theo quy định hiện hành tại thời điểm giải quyết chế độ hưu trí, căn cứ quá trình đóng BHXH và các điều kiện liên quan.
Bên cạnh mức tăng chung 8%, Thông tư 14/2026/TT-BNV cũng quy định chính sách bổ sung đối với người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995.
Theo đó, sau khi được điều chỉnh tăng 8%, nếu mức hưởng vẫn thấp, người hưởng tiếp tục được điều chỉnh thêm để bảo đảm đời sống. Cụ thể, người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.
Trường hợp người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng/tháng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng, mức hưởng mới được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Thông tư cũng quy định mức trợ cấp tuất hằng tháng và trợ cấp phục vụ đối với các đối tượng đang hưởng trước ngày 1/7/2026 được tính theo mức lương cơ sở quy định tại Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Người nghỉ từ tháng 7/2026 không có mức tháng 6 để làm căn cứ
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP, việc điều chỉnh từ ngày 1/7/2026 được thực hiện trên mức đang hưởng của tháng 6/2026. Thông tư 14/2026/TT-BNV cũng xác định rõ mức hưởng từ tháng 7/2026 bằng mức của tháng 6 nhân với 1,08.
Vì vậy, người bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 7/2026 không có mức hưởng tháng 6/2026 để làm căn cứ điều chỉnh. Đây là lý do nhóm này không thuộc diện được cộng thêm 8% trong đợt tăng từ ngày 1/7/2026.
Cách xác định này tương tự đợt điều chỉnh gần nhất trước đó. Từ ngày 1/7/2024, Chính phủ điều chỉnh tăng 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP trên mức hưởng của tháng 6/2024. Khi đó, đối tượng được điều chỉnh là những người đang hưởng chế độ trước ngày 1/7/2024; các trường hợp nghỉ hưu sau thời điểm này không thuộc phạm vi điều chỉnh.
Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh năm 2024 đã góp phần cải thiện thu nhập, hỗ trợ người nghỉ hưu trước tác động của biến động giá cả và chi phí sinh hoạt. Với đợt tăng 8% từ ngày 1/7/2026, nguyên tắc tính vẫn dựa trên mức đã hưởng của tháng liền trước thời điểm điều chỉnh.
Theo BHXH Việt Nam, hiện khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng. Trong đó, hơn 11.500 người có mức hưởng từ 20 triệu đồng/tháng trở lên; gần 418.500 người hưởng từ 10 triệu đồng đến dưới 20 triệu đồng; hơn 1 triệu người hưởng từ 6 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng và 1,347 triệu người hưởng từ 3 triệu đồng đến dưới 6 triệu đồng.
Ngoài ra, gần 419.400 người có mức hưởng dưới 2,34 triệu đồng/tháng. Đây là nhóm thường được quan tâm trong các chính sách điều chỉnh, nhất là khi mục tiêu của chính sách là hỗ trợ người có mức hưởng thấp và thu hẹp chênh lệch giữa các thời kỳ.
