Ngày 19/10, tại Trường Cao đẳng Dầu khí Việt Nam (PVCollege), Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Lễ khai mạc Hội thi Tay nghề Dầu khí lần IX - năm 2026. Tham dự buổi lễ có đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo, lãnh đạo địa phương, lãnh đạo Petrovietnam, Hội Dầu khí Việt Nam, đại diện đối tác Zarubezhneft, các đơn vị thành viên, Ban Giám khảo, đơn vị đồng hành, tài trợ cùng các đoàn và thí sinh tham gia Hội thi.
Hội thi năm 2026 tổ chức 16 nghề, gồm 7 nghề thi cá nhân và 9 nghề thi theo nhóm. So với năm 2024, số nghề thi tăng 2 nghề, trong đó có 5 nghề mới.
Đánh giá tay nghề, phát hiện nhân lực kỹ thuật giỏi
Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Đỗ Chí Thanh, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi, cho biết đây là dịp kiểm chứng chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật, đánh giá năng lực thực hành và nhận diện những nội dung cần tiếp tục bồi dưỡng. Đồng thời, Hội thi tạo điều kiện để người lao động giữa các đơn vị giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, tiếp cận cách làm mới và cập nhật công nghệ.
Theo ông Đỗ Chí Thanh, Petrovietnam đang phát triển với vai trò Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Trong bối cảnh khoa học, công nghệ, chuyển đổi số và chuyển dịch năng lượng diễn ra mạnh mẽ, yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng đặt ra những đòi hỏi mới đối với đội ngũ lao động. Trong đó, nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và khả năng thực hiện các mục tiêu phát triển của Tập đoàn.
Ông Đỗ Chí Thanh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát biểu tại buổi lễ.
Từ yêu cầu đó, lãnh đạo Petrovietnam đề nghị các đơn vị không chỉ xem Hội thi là hoạt động thi đua chuyên môn mà cần khai thác hiệu quả kết quả đạt được để phục vụ công tác đào tạo, phát triển nhân lực. Cụ thể, các đơn vị cần phát hiện những nhân tố xuất sắc, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên gia, kỹ sư, công nhân kỹ thuật lành nghề; đồng thời nhân rộng các phương pháp làm việc và kỹ năng tốt trong toàn hệ thống.
Bên cạnh đó, người lao động cần được tạo điều kiện học tập thường xuyên, tiếp cận thiết bị và công nghệ mới, đồng thời được ghi nhận khi có sáng kiến mang lại hiệu quả trong công việc. Đây là cơ sở để chuyển những kết quả đạt được tại Hội thi thành giá trị thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng lao động và hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh.“Mỗi người thợ giỏi hôm nay chính là một phần năng lực cạnh tranh của Petrovietnam ngày mai”,ông Đỗ Chí Thanh nhấn mạnh.
Hội thi Tay nghề Dầu khí lần IX - năm 2026 có 16 nghề thi, gồm 7 nghề thi cá nhân và 9 nghề thi theo nhóm. So với kỳ thi năm 2024, số nghề thi tăng 2 nghề, trong đó có 5 nghề mới, phản ánh yêu cầu ngày càng đa dạng về kỹ năng nghề trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Petrovietnam.
Hội thi có 460 thí sinh thuộc 17 đoàn, thực hiện 291 bài thi; tăng 145 thí sinh và 2 đoàn so với năm 2024. Quy mô tổ chức lớn hơn, cùng sự gia tăng của các nghề thi theo nhóm và yêu cầu kỹ thuật chuyên sâu, đặt ra khối lượng chuẩn bị đáng kể về cơ sở vật chất, thiết bị, vật tư, nhân lực, an toàn và công tác điều hành.
Gắn kỹ năng nghề với văn hóa doanh nghiệp
Một điểm mới tại Hội thi năm nay là phần thi Tìm hiểu Văn hóa Petrovietnam, được tổ chức trực tuyến từ 8h ngày 13/10 đến 17h ngày 20/10/2026, áp dụng đối với toàn bộ thí sinh. Nội dung này mở rộng phạm vi đánh giá của Hội thi, không chỉ tập trung vào kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp mà còn chú trọng sự hiểu biết của người lao động về lịch sử hình thành, truyền thống, giá trị cốt lõi và bản sắc văn hóa Petrovietnam. Qua đó, hoạt động góp phần bồi đắp niềm tự hào, nâng cao ý thức trách nhiệm và tăng cường sự gắn kết trong toàn Tập đoàn.
Ông Ngô Xuân Hưng, Hiệu trưởng PVCollege, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Hội thi, cho biết đến thời điểm khai mạc, các điều kiện tổ chức và chuyên môn đã cơ bản hoàn tất. Cơ sở vật chất, thiết bị, vật tư, công nghệ thông tin, công tác an toàn, y tế, truyền thông, hậu cần và điều hành đều được chuẩn bị nhằm bảo đảm Hội thi diễn ra theo kế hoạch. Với vai trò đơn vị chủ trì và thường trực tổ chức, PVCollege cam kết phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức và các đơn vị liên quan để bảo đảm Hội thi diễn ra an toàn, nghiêm túc, khách quan, công bằng, đúng quy chế và tiến độ.
Đại diện các thí sinh tham dự Hội thi, anh Hoàng Ngọc Quý, Kỹ sư Phòng Kỹ thuật Sản xuất, Chi nhánh Khí Đông Nam Bộ - Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS), cho biết Hội thi không chỉ là nơi để người lao động thể hiện kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm nghề nghiệp mà còn là dịp thử thách bản lĩnh, giao lưu, học hỏi, lan tỏa tinh thần sáng tạo và tính chuyên nghiệp. Theo anh Quý, tay nghề vững vàng là nền tảng của chất lượng công việc; kỷ luật và tinh thần trách nhiệm là nền tảng của an toàn; còn việc không ngừng học hỏi, đổi mới là động lực để Petrovietnam phát triển bền vững. Vì vậy, giá trị của Hội thi không chỉ nằm ở kết quả và thành tích của từng thí sinh mà ở những kiến thức, kinh nghiệm được tích lũy, chia sẻ và vận dụng sau khi trở về đơn vị.
Đại diện thí sinh cũng bày tỏ mong muốn mỗi người sẽ tiếp tục nâng cao năng lực chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng đội ngũ lao động Petrovietnam ngày càng vững vàng, chuyên nghiệp và bản lĩnh.
Diễn ra từ ngày 19 đến 23/10/2026 tại cơ sở Bà Rịa của PVCollege, Hội thi Tay nghề Dầu khí lần IX tiếp nối tám kỳ tổ chức trước đó, từng bước trở thành hoạt động chuyên môn thiết thực nhằm phát hiện, tôn vinh người lao động có tay nghề xuất sắc, thúc đẩy phong trào học tập, nâng cao trình độ và trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị. Với thông điệp “Vững tay nghề - Nâng tầm nhân lực”, Hội thi tiếp tục khẳng định vai trò của tri thức, kỹ năng nghề và chất lượng nguồn nhân lực đối với chặng đường phát triển của Petrovietnam. Trong bối cảnh công nghệ liên tục đổi mới, đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn cao, bản lĩnh vững vàng và khả năng làm chủ thiết bị, công nghệ là nền tảng quan trọng để Tập đoàn nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững và hiện thực hóa các mục tiêu trong giai đoạn mới.
