Niềm vui từ những bao lì xì đầu xuân
Trong khí thế khai xuân Bính Ngọ năm 2026, từ nhà xưởng đến phòng điều hành, từ người thợ may lâu năm đến lãnh đạo cao nhất của Tổng công ty May 10 đều chung một quyết tâm sẵn sàng bước vào “kỷ nguyên mới” - kỷ nguyên của tăng trưởng bền vững, công nghệ hóa và khát vọng bứt phá.

Người lao động May 10 phấn khởi khi nhận được bao lì xì, dầu ăn và muối - biểu tượng may mắn đầu năm từ lãnh đạo công ty.
Chị Nguyễn Thị Thanh Hà - phân xưởng Sơ Mi Hà Nội, gần 20 năm gắn bó với Tổng công ty May 10 chia sẻ, mỗi một đơn hàng hoàn thành sớm và đúng hạn là chúng tôi thêm tự hào vì đã góp phần vào sự phát triển của đơn vị. Bước sang năm mới Bính Ngọ 2026, tôi mong công việc luôn ổn định, đơn hàng dồi dào, thu nhập của chúng tôi cũng vì thế mà tăng lên.
“Việc nhận lì xì từ lãnh đạo Tổng công ty trong ngày đầu tiên trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đã trở thành một nét đẹp văn hóa của đơn vị. Đây không chỉ là niềm vui đầu năm mà còn là nguồn động viên tinh thần, tạo khí thế để người lao động quyết tâm thi đua, nỗ lực hoàn thành sớm các đơn hàng”, chị Nguyễn Thị Thanh Hà cho hay.

Nguyễn Thị Thanh Hà - Xí nghiệp sơ Mi Hà Nội, Tổng Công ty May 10 trong ngày đầu ra quân sản xuất.
Còn tại Bắc Ninh, theo Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, trên địa bàn hiện có 23 khu công nghiệp được thành lập, đi vào hoạt động với gần 2 nghìn doanh nghiệp. Đến ngày 23/2, cơ bản các doanh nghiệp đã hoạt động trở lại với hơn 500 nghìn công nhân đi làm, giúp các doanh nghiệp duy trì hoạt động sản xuất ổn định.
Cũng như mọi năm, năm nay Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam tiếp tục duy trì chính sách lương thưởng và chế độ đãi ngộ trong thời gian trước và sau Tết để khuyến khích nhân viên quay trở lại làm việc và gắn bó lâu dài. Trước Tết, tạo điều kiện đi lại thuận lợi cho nhân viên, Samsung Việt Nam bố trí nhiều chuyến xe đưa đón nhân viên và người thân về quê ăn Tết. Công ty cũng tổ chức nhiều hoạt động chào đón Tết ngay tại công ty, một số bộ phận đến chúc Tết tại nhà nhân viên.
Rộn ràng thi đua sản xuất
Còn tại Công ty CP Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc (phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, từ nhiều năm nay, công ty luôn tổ chức “3 ca, 4 kíp” vận hành liên tục. Ngày đầu năm, trong âm thanh rộn ràng của máy móc, những dòng đạm trắng, đạm xanh lại tuôn dài trên băng chuyền.

Ban Lãnh đạo Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc động viên cán bộ, người lao động trực sản xuất dịp Tết. Ảnh: BN
Bên dây chuyền đạm xanh vừa ra lò, nắm sản phẩm còn nóng hổi trên tay, kỹ sư Nguyễn Trọng Trung - Trưởng ca xưởng sản xuất urê chia sẻ: “Bất kể ngày lễ, Tết, chúng tôi đều tổ chức trực, chạy máy thường xuyên. Để có hạt đạm tròn, xanh này không mấy dễ dàng, cán bộ, người lao động Công ty phải ngày đêm vận hành thiết bị ở nhiều công đoạn cùng công nghệ hiện đại. Dù khó khăn, vất vả nhưng chúng tôi luôn cố gắng hết sức trong khả năng của mình, trân trọng thành quả mà tập thể chung sức làm nên”.
Ông Nguyễn Văn Dũng - Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc cho biết, hiện công ty có hơn 1.000 người. Bước vào năm mới với khí thế mới, công ty càng thêm quyết tâm vượt khó, giữ vững thành quả 5 năm liên tiếp có lãi kể từ năm 2021. Mục tiêu là đạt sản lượng cao hơn, giảm tiêu hao, tạo lợi nhuận lớn để chăm lo đời sống người lao động; đồng thời tiếp tục nghiên cứu, tạo sản phẩm đa dạng, đáp ứng nhu cầu thị trường để đạm Hà Bắc luôn đồng hành cùng nhà nông, mang đến mùa vụ bội thu.
Trong khi nhiều ngành nghề tạm khép lại nhịp làm việc để đón Tết, với ngành điện, từ lãnh đạo đến người lao động vẫn duy trì chế độ ứng trực 24/7, bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định và liên tục. Đặc thù vận hành hệ thống điện khiến phần lớn cán bộ, công nhân viên ngành điện gần như không có “ngày nghỉ Tết”, luôn sẵn sàng xử lý các tình huống phát sinh để dòng điện không gián đoạn.
Ngay trong ngày đầu tiên trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) Nguyễn Tiến Khoa đã chủ trì cuộc họp chỉ đạo, xác định nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu là bảo đảm độ khả dụng và độ tin cậy của các nhà máy điện, đặc biệt đối với khối nhiệt điện và thủy điện.
Công tác vận hành được yêu cầu tuân thủ nghiêm quy trình kỹ thuật và kỷ luật lao động, tuyệt đối không để xảy ra sự cố chủ quan, góp phần giữ vững an ninh năng lượng quốc gia trong bối cảnh nhu cầu phụ tải tiếp tục tăng cao.

EVNGENCO1 khai xuân năm 2026, tập trung cao độ bảo đảm sản xuất điện. Ảnh: PT
Song song với nhiệm vụ sản xuất điện, EVNGENCO1 tập trung chỉ đạo rà soát, đôn đốc tiến độ các dự án đầu tư xây dựng, nhất là các dự án nguồn điện, các hạng mục cải tạo, nâng cấp và dự án trọng điểm. Tinh thần “khai xuân là khởi động ngay” được lan tỏa tới từng công trường, từng ca trực, từng vị trí sản xuất, bảo đảm tiến độ, chất lượng và an toàn lao động.
Lãnh đạo EVNGENCO1 cũng nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, kỷ cương của đội ngũ cán bộ, kỹ sư, người lao động; tăng cường phối hợp với các đơn vị trong tập đoàn, thực hiện tốt công tác chuẩn bị nhiên liệu, bảo vệ môi trường và chủ động ứng phó với các tình huống trong vận hành hệ thống điện mùa khô.
Với khí thế khai xuân và quyết tâm cao ngay từ những ngày đầu năm, các doanh nghiệp trên cả nước, trên tất cả các lĩnh vực đang phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra, góp phần vào tăng trưởng 2 con số mà Chính phủ đề ra.
