Thứ tư, 05/08/2026

Ngoại giao kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, gắn với mục tiêu tăng trưởng hai con số

Bộ trưởng Lê Hoài Trung nhấn mạnh, ngoại giao kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, gắn với mục tiêu tăng trưởng hai con số và nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan đại diện.

Ngoại giao kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, gắn với mục tiêu tăng trưởng hai con số — Bộ Ngoại giao

Đổi mới hoạt động để đáp ứng yêu cầu phát triển mới

Trong khuôn khổ Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33, chiều 4/8/2026, Bộ Ngoại giao tổ chức Phiên họp về Cơ quan đại diện với chủ đề “Tăng cường lãnh đạo, quản lý và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài”.

Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Hoài Trung dự và phát biểu chỉ đạo. Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Nguyễn Mạnh Cường chủ trì, điều hành Phiên họp. Tham dự Phiên họp có đồng chí Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Nguyễn Trường Thắng; Thứ trưởng Bộ Công an Phạm Thế Tùng; Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Quốc Phương; đại diện lãnh đạo Đảng ủy Chính phủ, các ban, bộ, ngành Trung ương, một số tập đoàn, doanh nghiệp, các Trưởng Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài và lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao.

Tại Phiên họp, đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành và Tập đoàn Viettel đã trình bày các tham luận về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài. Thứ trưởng Bộ Công an Phạm Thế Tùng nhấn mạnh yêu cầu tăng cường phối hợp liên ngành trong triển khai các nhiệm vụ công tác công an tại nước ngoài. Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Nguyễn Trường Thắng tập trung đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả triển khai hoạt động đối ngoại tại các Cơ quan đại diện.

Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Quốc Phương đề cập yêu cầu tăng cường nguồn lực tài chính và điều kiện vật chất nhằm nâng cao năng lực thực hiện các nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên. Ông Nguyễn Trọng Hòa, Phó Vụ trưởng Vụ Nghiên cứu khoa học tổ chức, Ban Tổ chức Trung ương trao đổi về chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp gắn với mục tiêu tăng trưởng hai con số. Ông Đào Xuân Vũ, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel chia sẻ kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ hội nhập quốc tế và nêu một số kiến nghị đối với hoạt động của các cơ quan đại diện.

Cũng tại Phiên họp, Đại sứ Việt Nam tại Trung Quốc Phạm Thanh Bình trình bày tham luận về nâng cao năng lực tham mưu chiến lược và các giải pháp trọng tâm triển khai ngoại giao kinh tế phục vụ phát triển. Đại sứ, Trưởng Phái đoàn Thường trực Việt Nam tại Liên hợp quốc Đỗ Hùng Việt chia sẻ về việc nâng cao năng lực cán bộ ngoại giao đa phương ngang tầm vị thế mới của đất nước, từng bước tham gia định hình luật chơi quốc tế. Đại sứ Việt Nam tại Campuchia Nguyễn Minh Vũ trao đổi về phát huy nguồn lực và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nắm tình hình phục vụ triển khai công tác đối ngoại tại địa bàn trọng điểm.

Chia sẻ kinh nghiệm từ các địa bàn, các Đại sứ, Trưởng Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài thống nhất cho rằng, cần chuyển mạnh từ phản ánh tình hình sang dự báo, tham mưu và kiến tạo chính sách, đồng thời tăng cường nghiên cứu liên ngành, kết nối chặt chẽ với các cơ quan trong nước, doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học, chuyên gia và cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài.

Các ý kiến cũng nhấn mạnh yêu cầu phát huy vai trò điều phối thống nhất của Trưởng Cơ quan đại diện, nâng cao năng lực cán bộ theo hướng bản lĩnh, chuyên sâu nhưng có khả năng xử lý các vấn đề liên ngành; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý, lãnh sự và bảo hộ công dân, đồng thời giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương và an toàn thông tin. Việc đánh giá hiệu quả hoạt động cần chuyển từ "đếm việc" sang "đo tác động", căn cứ vào chất lượng tham mưu, kết quả huy động nguồn lực, hỗ trợ doanh nghiệp, thu hút đầu tư, công nghệ, nhân tài và năng lực lãnh đạo của người đứng đầu; kết quả đánh giá được gắn với quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và đào tạo cán bộ.

Lấy kết quả thực chất làm thước đo

Phát biểu chỉ đạo và kết luận Phiên họp, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Hoài Trung đánh giá cao các tham luận được chuẩn bị công phu, bám sát thực tiễn, có nhiều đề xuất, kiến nghị thiết thực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài. Bộ trưởng khẳng định, công tác đối ngoại đang đứng trước yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ về tư duy, phương thức triển khai, cơ chế tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Nhấn mạnh các Cơ quan đại diện là "cánh tay nối dài", "tiền đồn" của Đảng và Nhà nước ở nước ngoài, Bộ trưởng Lê Hoài Trung đề nghị mỗi cơ quan phát huy hơn nữa vai trò tham mưu, kiến tạo và kết nối, chủ động nhận diện xu hướng, dự báo và đề xuất chính sách từ sớm, từ xa; tích cực huy động các nguồn lực bên ngoài phục vụ phát triển đất nước và bảo vệ lợi ích quốc gia - dân tộc.

Trong thời gian tới, ngoại giao kinh tế tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trung tâm, gắn với mục tiêu tăng trưởng hai con số; đồng thời đẩy mạnh ngoại giao khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, ngoại giao đa phương, ngoại giao văn hóa, công tác lãnh sự, bảo hộ công dân và công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài.

Bộ trưởng Lê Hoài Trung cũng yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức quản trị hoạt động của hệ thống Cơ quan đại diện theo hướng lấy kết quả và hiệu quả thực chất làm thước đo; tăng cường phối hợp liên ngành, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và dữ liệu trong quản lý, điều hành, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và địa phương.

Về công tác xây dựng đội ngũ, Bộ trưởng Lê Hoài Trung nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục xây dựng Đảng và các Cơ quan đại diện trong sạch, vững mạnh; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí cán bộ gắn với xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương. Mỗi cán bộ ngoại giao cần không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực thực thi, tinh thần đổi mới sáng tạo và ý thức trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác đối ngoại.

Bộ trưởng Lê Hoài Trung đồng thời lưu ý đội ngũ cán bộ đối ngoại hiện có cơ cấu độ tuổi tương đối chín, là lợi thế về kinh nghiệm và năng lực thực tiễn, song cần chủ động chuẩn bị đội ngũ kế cận, tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh biên chế được tinh gọn.

Chia sẻ với những khó khăn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là những người đang công tác tại các địa bàn còn nhiều thách thức, Bộ trưởng Lê Hoài Trung ghi nhận áp lực ngày càng lớn về khối lượng công việc, yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện làm việc. Bộ trưởng Lê Hoài Trung đề nghị tiếp tục quan tâm hoàn thiện cơ chế, chính sách, cải thiện điều kiện công tác, đồng thời chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với ngành.

Để tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống Cơ quan đại diện, Bộ trưởng Lê Hoài Trung yêu cầu đẩy mạnh năng lực nghiên cứu, dự báo và tham mưu chiến lược; chuyển mạnh từ tổng hợp tình hình sang nhận diện xu hướng, dự báo và đề xuất chính sách từ sớm, từ xa; nâng cao hiệu quả phối hợp, chia sẻ thông tin và xử lý công việc giữa các Cơ quan đại diện với các đơn vị trong nước; đồng thời tiếp tục ứng dụng mạnh mẽ công nghệ và dữ liệu trong quản trị, điều hành, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Bộ trưởng Lê Hoài Trung tin tưởng, hệ thống Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài sẽ tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, góp phần giữ vững môi trường hòa bình, ổn định, mở rộng không gian phát triển và nâng cao vị thế, uy tín của đất nước trên trường quốc tế.
TheoBáo Công Thương

Bạn thấy bài này thế nào?

Phản hồi ẩn danh — chúng tôi không lưu thông tin cá nhân.