Đẩy mạnh chăm lo người lao động
Ngày 21/5, tại TP. Hồ Chí Minh và tỉnh Tây Ninh, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức chuyến thăm, trao quà cho các công đoàn cơ sở và các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng công nhân 2026. Ông Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam dẫn đầu đoàn công tác.
Hoạt động thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức công đoàn đối với công nhân, người lao động ngành Công Thương trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp vẫn đối mặt không ít khó khăn về sản xuất, kinh doanh và duy trì việc làm cho người lao động.
Cụ thể, trong chuyến công tác, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã trao hỗ trợ cho 1 tập thể và 15 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần Bóng đèn Điện Quang; 1 tập thể và 10 cá nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần Thuỷ tinh Hưng Phú; hỗ trợ 1 tập thể Công đoàn Công ty TNHH MTV Itaxa. Tổng số tiền hỗ trợ là 70,5 triệu đồng.
Trong đó, mức hỗ trợ cho tập thể công đoàn cơ cở là 11 triệu đồng/cơ sở, bao gồm 10 triệu đồng tiền mặt cùng hiện vật; mức hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn là 1,5 triệu đồng/người gồm 1 triệu đồng tiền mặt cùng quà hiện vật.
Ông Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, chuyến công tác không chỉ nhằm trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân 2026, mà còn là dịp để tổ chức công đoàn trực tiếp đến doanh nghiệp thăm hỏi, nắm bắt tình hình sản xuất, việc làm, đời sống của người lao động. Thông qua các buổi làm việc thực tế, đoàn công tác ghi nhận những tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị từ cơ sở để kịp thời có giải pháp hỗ trợ phù hợp. Đồng thời, tăng cường sự gắn kết giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, trong bối cảnh doanh nghiệp còn đối mặt nhiều khó khăn, việc giữ vững sản xuất, ổn định thu nhập, thực hiện tốt các chế độ cho người lao động là nỗ lực rất đáng ghi nhận. Tổ chức công đoàn cơ sở cần tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời hỗ trợ, đồng hành hiệu quả hơn.
Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn
Tại buổi làm việc, ông Lê An Hải cũng đề nghị, Công đoàn các công ty cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, sát với nhu cầu đoàn viên. Đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Đặc biệt, trong bối cảnh đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, tổ chức công đoàn cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả hơn, với tinh thần “tháng nào cũng là Tháng Công nhân”.
Đề cập đến việc triển khai Đề án xây dựng văn hóa ngành Công Thương, ông Lê An Hải nhấn mạnh vai trò của việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh. Trong đó, ông Hải đề nghị, công đoàn cần phát huy vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển sản xuất, ổn định việc làm cho người lao động. Đồng thời yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần nâng cao chất lượng đời sống và tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Một số hình ảnh phóng viên Báo Công Thương ghi nhận trong chuyến thăm và trao quà của Công đoàn Công Thương Việt Nam ngày 21/5:
Tại chuyến thăm và trao quà nhân dịp Tháng Công nhân 2026, đại diện các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở bày tỏ mong muốn trong thời gian tới tiếp tục nhận được sự quan tâm, đồng hành của Công đoàn Công Thương Việt Nam trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Các đơn vị cũng kiến nghị tăng cường các hoạt động hỗ trợ, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là đội ngũ cán bộ kiêm nhiệm. Đồng thời, mong muốn có thêm các chương trình kết nối, chia sẻ kinh nghiệm nhằm giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
